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    00163管理心理学高频200道

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    试题序号

    于1935年出版《工作满意》专著的是

    • A、赫波克
    • B、韦伯
    • C、梅奥
    • D、马斯洛
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    试述组织发展的特点和干预措施。

    我国学者张治灿和凌文轮在梅耶与艾伦研究基础上提出组织承诺的因素观点，认为中国员工的组织承诺因素包括

    • A、感情承诺
    • B、规范承诺
    • C、理想承诺
    • D、经济承诺
    • E、机会承诺

    使同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系，又参加产品或项目小组的工作的组织结构形式是？

    • A、直线式
    • B、职能式
    • C、直线职能式
    • D、矩阵式
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